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面对新常态 实现新跨越 集团二O一四年度总结表彰大会隆重召开

作者:    时间:2015-02-09 10:07:43

   

 

       1月22日,集团四楼会议厅内气氛热烈而又喜庆,集团二O一四年度总结表彰大会在这里隆重召开。会上,集团董事长、党委书记谢华维作了题为《面对新常态,实现新跨越,全面推进长春水务集团的二次创业》的工作报告;集团党委副书记、纪检委书记杨文涛宣读了《关于表彰二O一四年度先进集体和先进个人的决定》;集团领导向荣获“特殊贡献奖”、“先进集体”、“先进个人”、“先进中层干部”、岗位技术比武“三连冠”及各岗位前三名的代表颁奖。集团总经理、副董事长孙东林主持会议。

       谢董事长在工作报告中对2014年的工作进行了总结,并对下一步工作进行了部署和安排。

       谢董事长指出,在2014年的工作中,集团自成立以来首次成功调整自来水价格,幅度空前且过程平稳。全面启动为期三年、历史上投资最大的二次供水改造工程。有效开展两次大规模的查漏堵漏专项行动,成效显著。水费收入再创历史新高,首破7亿。首次开展打击非法取水和不合理用水专项行动,打窃水力度空前。举办集团成立以来项目最多、参与人数最多的员工岗位技术比武活动,学技术、比技能掀起新高潮。生产系统节能成效为历史最好,污水处理能力达历史最高。深入开展党的群众路线教育实践活动,党员干部作风显著好转。完成这些卓有成效的大事,对于集团今年工作乃至今后发展具有重要意义。

       针对产销差居高不下、二次供水改造任务艰巨、污水处理急需提标改造、管理水平有待进一步提高等问题,董事长强调,要深入研究措施办法,在今年的工作中认真加以解决。

       会上,谢董事长还就今年保障供水安全、降低产销差率、二次供水改造工程建设、供水和污水处理重点工程建设、三产企业市场化、“服务年”活动和党建等方面的工作进行了安排。谢董事长强调,2015年集团迎来了难得的历史机遇,也面临着严峻的挑战和考验,集团上下要统一思想,振奋精神,克难攻坚,面对新常态,实现新跨越。

       此次会议按照一切从简的原则,立足于说实话、讲重点,落实任务,解决问题。评先工作也打破惯例,不搞指标摊派,做到少而精,好中选优,旨在把工作突出、大家认可、树得住的集体和个人评选出来。其中, 2位基层员工获特殊贡献奖成为大会的一大亮点。

       集团领导班子成员、财务总监、总经理助理、各部门单位主要领导及部分员工代表共450人参加会议。

 



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2020年4月9日停水通知停水通知:受管道漏水维修影响,4月9日00:30分至5:30分,洋浦大街与常德路交汇以东、哈尔滨大街两侧、大连路两侧区域停水。

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